يتبنى برنامج بكالوريوس الطب والجراحة جامعة الحدود الشمالية تعريف المركز الدولي للنزاهة الأكاديمية على أنه "التزام" حتى في مواجهة الشدائد، بست قيم أساسية: الصدق والثقة والإنصاف والاحترام والمسؤولية والشجاعة بدونهم يكون كل ما نقوم به بصفتنا كأعضاء هيئة تدريس وطلاب وباحثين يفقد قيمته ويصبح مشكوكاً فيه.
الشجاعة هي المسؤولية عن التمسك بقيم النزاهة هي في نفس الوقت واجب فردي واهتمام مشترك. كل عضو في المجتمع الأكاديمي و كل طالب وعضو هيئة تدريس و إداري تقع عليهم مسؤولية حماية نزاهة التدريس والبحوث.
يمكن أيضا تعريف نزاهة البحث من حيث مصداقية نتائجه على أنها "موثوقية البحث بسبب نزاهة أساليبه وصدق ودقة عرضه.
يشير سوء السلوك الأكاديمي أو سوء السلوك البحثي عموما إلى خرق النزاهة الأكاديمية. الغش والانتحال وتلفيق البيانات أو تزويرها هي أمثلة على هذه الانتهاكات.
ولذلك قامت الكلية بتشكيل لجنة النزاهة الأكاديمية على النحو الآتي:
| الاسم | الصفة |
|---|---|
| أ.د منال سعيد فوزي | رئيسا |
| د. محمد موسي عبد الموجود | عضوا |
| د. عفاف طه ابراهيم | عضوا |
| د. حافظ عثمان ادريس | عضوا |
| د. هناء السيد بيومي | عضوا |
تكون مهام اللجنة الإشراف على اجراءات وممارسات النزاهة الأكاديمية بالكلية.
ترفع اللجنة توصياتها إلى وكالة الكلية للتطوير والشراكة المجتمعية
إجراءات البرنامج للحفاظ على النزاهة الأكاديمية:
مدونة قواعد السلوك للموظفين والطلاب التي تمت الموافقة عليها ونشرها للطلاب والموظفين والتي تتناول ادعاءات سوء السلوك.
اتخاذ إجراءات للتخفيف من المخاطر المتوقعة على النزاهة الأكاديمية والبحثية.
يحرص البرنامج على تزويد الطلاب والموظفين بالتوجيه والتدريب على ما يشكل سوء سلوك أكاديمي أو بحثي وتطوير الممارسات الجيدة في الحفاظ على النزاهة الأكاديمية والبحثية.
يضمن البرنامج الحفاظ على النزاهة في جميع جوانب العملية بما في ذلك القبول والتدريس والتدريب وتقييم الطلاب ومنح الدرجات والموافقة على تخرج الطلاب بمؤهل. يجب أن تكون المقررات الدراسية ذات مستوى وحجم تعليمي مناسب. جميع الموظفين والطلاب لديهم التزامات لدعم النزاهة الأكاديمية.
يظهر الطلاب الصدق من خلال:
اتباع إرشادات المعلم وتوقعاته للمهام والاختبارات.
تقديم العمل الأصلي واستكمال التقييمات الفردية بشكل مستقل.
يظهر الطلاب الثقة من خلال:
أن يكونوا موثوقين وموثوقين في عملهم والتزاماتهم وأفعالهم.
اتباع توجيهات مدربهم وإكمال العمل بحلول الموعد النهائي المحدد.
يظهر الطلاب الاحترام من خلال:
الاستشهاد باستمرار ودقة بعمل الآخرين في مهامهم
الحفاظ على خصوصية المواد الأكاديمية والملكية الفكرية لعضو هيئة التدريس (على سبيل المثال ، شرائح العرض ، والواجبات ، والاختبارات ، وما إلى ذلك) ، وعدم مشاركتها دون إذن عضو هيئة التدريس.
يظهر الطلاب الإنصاف من خلال:
معاملة الآخرين على قدم المساواة دون مصلحة ذاتية أو تحيز
اتباع قواعد الجامعة وعدم محاولة الحصول على مزايا غير عادلة في التقييمات أو الاختبارات (على سبيل المثال: نقل إجابات شخص آخر، واستخدام هاتفه للبحث عن المعلومات أثناء الاختبار وما إلى ذلك).
يظهر الطلاب المسؤولية من خلال:
إكمال عملهم الفردي والجماعي بأفضل ما لديهم من قدرات وتحمل المسؤولية أمام أنفسهم ومعلميهم وزملائهم في الفصل والجامعة.
طلب المساعدة إذا كانوا يواجهون عقبات أو غير متأكدين من التوقعات.
روابط مهمة:
| اسم الملف | تحميل |
|---|---|
| دليل النزاهة الأكاديمية (أعضاء هيئة التدريس) | |
| دليل النزاهة الأكاديمية ( الطلاب) | |
| سياسة أخلاقيات البحث العلمي | |
| قرار تشكيل اللجنة المحلية للاخلاقيات الحيوية | |
| Checklist of Ethical Clearance Form | |
| Complete Proposal | |
| Conflicts of Interest Statement | |
| CVs of the teamwork | |
| Data Protection Warranty | |
| Declaration for funded project | |
| Declaration for non-funded project | |
| INFORMED CONSENT STATEMENT | |
| MOH Form | |
| Project Data | |
| Questionnaire in Arabic | |
| Questionnaire in English |