نبذة عن وكالة الطب للشؤون السريرية :
تُعنى وكالة كلية الطب للشؤون السريرية بالإشراف على العملية التدريبية السريرية لطلبة الكلية خلال مرحلة الدراسة الجامعية، بما يضمن تحقيق الكفاءة المهنية والمهارات الإكلينيكية اللازمة لممارسة المهنة. تعمل الوكالة على تنفيذ السياسات والبرامج المعتمدة، والتنسيق مع المستشفيات والمراكز الطبية لتوفير بيئة تدريبية متميزة، بالإضافة إلى متابعة أداء الطلبة وتطوير برامج التدريب بشكل مستمر. وترتبط الوكالة بعميد الكلية، كما تُعد أحد مكونات مجلس الكلية الفاعلة في دعم جودة التعليم الطبي.
الرؤية:
التميز محليا وإقليميا في بناء المهارات الاكلينيكية لطلاب كلية الطب من خلال تدريب سريري يستوفى متطلبات وثيقة كفايات خريجي كلية الطب بالمملكة إضافة الى التميز في مجال البحث العلمي وخدمة المجتمع.
الرسالة:
المساهمة في تحقيق رسالة الكلية في تخريج طلاب وطالبات ذوي كفاءة عالية في التدريب والممارسة السريرية لتقديم خدمة طبية أفضل للمجتمع.
المهام:
- الاشراف على تدريب أطباء الامتياز أكاديميا واداريا.
- وضع خطط التحسين لتدريب أطباء الامتياز
التنسيق مع المستشفيات والمراكز الطبية بجميع أنحاء المملكة للتدريب.
زيارة المستشفيات لمتابعة سير وأداء الطلبة.
تطوير التدريب السريرى بشكل دوري لضمان فعاليته وتحسين أدائه.
الاشراف على استخراج شهادات اتمام الامتياز
دعم الأقسام العلمية بالتدريب من خلال المحاكاة السريرية.
رسالة وكيل كلية الطب للشؤون السريرية:
يسرني أن أرحب بكم في صفحة وكالة كلية الطب للشؤون السريرية بـ كلية الطب بجامعة الحدود الشمالية، حيث نعمل على تعزيز جودة التعليم السريري والارتقاء بمخرجاته وفق أفضل الممارسات والمعايير العالمية.
تسعى الوكالة إلى توفير بيئة تعليمية وتدريبية متكاملة تُمكّن طلابنا من اكتساب الكفاءات السريرية الأساسية والمتقدمة، من خلال شراكات فاعلة مع المستشفيات التعليمية، وبما يشمل التكامل مع معمل المحاكاة والمهارات السريرية لتقديم تجربة تعليمية متدرجة تجمع بين التدريب في بيئة محاكاة آمنة والتطبيق العملي المباشر، إضافة إلى اعتماد أساليب تعليم حديثة قائمة على التعلم بالممارسة والتدريب القائم على الكفاءة.
كما نحرص على دعم وتطوير أعضاء هيئة التدريس، وتعزيز التكامل بين الجوانب الأكاديمية والتطبيقية، بما يسهم في إعداد أطباء متميزين قادرين على تلبية احتياجات المجتمع الصحية بكفاءة واقتدار.
نعد بتواصلكم، ونتطلع دائماً إلى مقترحاتكم التي تسهم في تحقيق التميز والتطوير المستمر
E-mail: raed.alruwaili@nbu.edu.sa
الوحدات التابعة للوكالة
وحدة أطباء الامتياز:
- مهام الوحدة:
- تشرف وحدة الامتياز على أطباء الامتياز وترتبط مباشرة بسعادة وكيل الكلية للشؤون السريرية .
- تكون الوحدة مسؤولة عن كل ما يخص تدريب أطباء الامتياز مثل القيام بالترتيبات الإدارية المتعلقة بدورات التدريب ، ومتابعة المتدربين ، وتذليل الصعوبات التي تعترض عملهم.
- تحسين مستوى التدريب ، وتنفيذ البرامج التعليمية التي تساهم في تثقيف أطباء الامتياز وإكسابهم المهارات اللازمة لممارسة الطب ، وإجراء الدراسات والأبحاث المتعلقة بفترة الامتياز .
- تشرف وحدة الامتياز على معالجة جميع المشكلات التي تواجه أطباء الامتياز أثناء فترة تدريبهم، كما تتولى رفع الشكاوى المتعلقة بأدائهم للنظر فيها والبت بشأنها. وتستقبل الوحدة كذلك كافة الملاحظات والتظلمات المقدمة منهم خلال فترة التدريب .
- اعداد خطابات التدريب ومتابعة تقييم اطباء الامتياز خلال سنة الامتياز
تنظيم التدريب الصيفي لطلاب السنوات السريرية حسب المعايير المطلوبة.
تنسيق ورش عمل في المحاكاة السريرية.
إصدار التقارير والاحصائيات الدورية لسير التدريب العملي.
- إصدار شهادات إتمام سنة الامتياز بعد الانتهاء من فترة التدريب
وحدة الخريجين:
- مهام الوحدة:
- انشاء قاعدة بيانات الخريجين.
- تزويد الخريجين بنشرة إخبارية دورية.
- دعوة الخريجين لحضور الفعاليات العلمية للكلية.
- تكريم بعض المتميزين من الخريجين والخريجات.
- الوقوف على اهم العقبات التي تعترض الطلاب بعد تخرجهم والتحاقهم بسوق العمل.
- القيام بدراسات استطلاعية تتعلق بأعداد الخريجين ونسبة العاملين منهم ونسبة العاطلين عن العمل وغيرها وتزويد الجهات المهتمة بنتائج هذه الدراسات لاتخاذ الاجراءات اللازمة .
- توثيق اواصر التواصل مع الخريجين للاستفادة من خبراتهم فى تطوير الخطط الاكاديمية والبحثية والتدريبية، مما يعتبر ركيزة أساسية لتطوير النظم التعليمية
- دعوة خريجي وخريجات الكلية الذين تقلدوا مناصب قيادية، للمشاركة كمتحدثين في فعاليات الكلية.
- الاستفادة من خبراتهم ومشاركاتهم في دعم التعاون مع الكلية في التعليم الطبي والتدريب في كافة المراحل.
وحدة التدريب السريري:
- مهام الوحدة :
- اعداد برامج تدريبية للمهارات الإكلينيكية لكل وحدة تعليمية حسب مقرراتها .
- اعداد مدربين من اعضاء هيئة التدريس حسب التخصص والخبرة .
- اعداد استمارة توضيحية تحدد الخطوات العملية لكل مهارة .
- اعداد مادة علمية لكل مهارة لكى تكون مرشدة للمعلم والطالب عند التطبيق.
- توفير الادوات و النماذج التدريبية ( نماذج للمحاكاة ) .
- توفير افلام مرئية ومسموعة توضح جميع المهارات الإكلينيكية .
- توفير اماكن مناسبة للتدريب .
- اعداد برنامج لتقييم اداء المدربين والمتدربين .
- تصميم برنامج زمنى للجلسات التدربية للمهارات لكل مرحلة تعليمية ( سنة دراسية ) .
- توزيع طلاب كل مرحلة تعليمية الى مجموعات صغيرة مع وجود مدرب لكل مجموعة تدريبية.
- اعداد هيكل ادارى لوحدة المهارات الإكلينيكية للأشراف الإداري و للتنسيق بين انشطة الوحدة المختلفة .
معمل المهارات والمحاكاة السريرية:
- مهام المعمل:
- تعليم الطلاب وتدريبهم على المهارات الطبية السريرية المختلفة
- اكتساب الطلاب والمتدربين المهارات في بيئة آمنة بعيدا عن المرضي في المرحلة الاولى
- تعلم الممارسة الطبية مما يساعد الطلاب والطالبات على التعامل مع المرضى الحقيقيين بالمستشفيات
- تطوير وتطبيق برامج التعليم المعتمدة على روح الفريق الصحي متعدد التخصصات.
- تقديم خدمات تعليمية وتدريبية لكافة طلاب كلية الطب
- تقديم البيئة المثالية الحاضنة لنوع مميز ومتميز من التدريب الصحي والمتعارف عليه ضمن المنظمات والجمعيات الصحية العالمية.